Leadership
Digitale Mindchanger – 3 Management-Instrumente für den kulturellen Wandel
Unternehmen stehen vor der großen Aufgabe, die Digitalisierung zu nutzen und die dazu notwendigen Veränderungen vorzunehmen. Neben technologischen Aspekten steht der Geschäftsführer oder der Digitalisierungsverantwortliche vor allem vor einer kulturellen Herausforderung. Viele Studien bestätigen, dass die Menschen Angst vor der Digitalisierung verspüren, die sie mit möglichen Arbeitsplatzverlusten, Intransparenz und Überforderung begründen. Der folgende Artikel stellt …
Remote Leadership – Wie man erfolgreich virtuelle Teams führt
Immer mehr digitale Talente fordern von ihren Arbeitgebern eine Flexibilisierung von Arbeitszeiten und -Orten – der Wunsch nach Remote Leadership wird geboren. Ob Programmierung oder die Erstellung einer Powerpoint-Präsentation, ob Grafikdesign oder die Entwicklung eines Strategiekonzepts – viele Arbeitspakete sind ortsunabhängig umsetzbar. So kann der Entwickler von seiner Finca auf Mallorca die neuesten Software-Updates einspielen, …
Wie „alte“ Unternehmen erfolgreich digitalisiert werden
Das Problem ist bekannt: Das Durchschnittsalter der Organisation liegt jenseits der 40 Jahre, viele Entscheider verstehen Digitale Transformation noch nicht. Wie soll man solche Unternehmen, die typischerweise im deutschen Mittelstand en mass zu finden sind, erfolgreich digitalisieren? Glücklicherweise gibt es bereits Vorzeigebeispiele auch in Deutschland, die es geschafft haben, sich trotz alter Unternehmensstrukturen dem digitalen …